正社員駅近
【千代田区】 健診センター業務での営業事務職☆お茶ノ水駅徒歩2分!月給25万円~◎/賞与年2回◎/週休2日制◎/ 駅チカ、歴史のある病院です☆
求人ID : 36827 更新日 : 2026/02/10
ポイント
◎駅近、アクセス抜群のため、通勤ストレスなし
◎賞与・昇給あり!がんばりをしっかり還元します
◎休憩室、ロッカー完備!働きやすい環境を整えています
◎アットホームな雰囲気が魅力的な綺麗な病院です
勤務地
- 東京都千代田区
最寄駅
- 御茶ノ水(JR中央本線(東京-塩尻)), 御茶ノ水(JR中央線快速), 御茶ノ水(JR中央・総武線各駅停車), 御茶ノ水(東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪))
アクセス
- 「お茶ノ水」駅より徒歩2分
給与
- 月給:25万円~
調整手当:20,000円~
賞与:年2回 / 昇給あり
交通費支給:上限3万円/月
勤務時間
- 8:00~16:45 (休憩45分)
週5日勤務
募集要項
- 勤務先
- 浜田病院
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄駅
- 御茶ノ水(JR中央本線(東京-塩尻)), 御茶ノ水(JR中央線快速), 御茶ノ水(JR中央・総武線各駅停車), 御茶ノ水(東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪))
- アクセス
- 「お茶ノ水」駅より徒歩2分
- 給与
- 月給:25万円~
調整手当:20,000円~
賞与:年2回 / 昇給あり
交通費支給:上限3万円/月
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 病院
- 仕事内容
- 既存顧客との健康診断に関する渉外業務
健診の打ち合わせ(日程や健診内容の調整)、健診書類や健診結果の持参など
健康保険組合や健診代行機関との契約業務
- 応募条件
- 営業経験者優遇 普通免許(AT限定可)
- 勤務時間
- 8:00~16:45 (休憩45分)
週5日勤務
- 休日休暇
- 週休2日制
日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
- 保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 福利厚生
- 退職金、研修制度あり、更衣室・休憩室、ロッカーあり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 特徴
- ★明治時代から続く歴史ある病院です。
★開院以来お産を中心とした医療を展開しており、産婦人科医は全員が専門医資格を取得しております。
- 企業情報
-
会社名:医療法人財団小畑会
住所:
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【板橋区】志村3丁目駅/西台ハウス☆/看護師・介護士募集!ホスピスではたらきませんか?
業種
- 介護施設
勤務地
- 東京都板橋区
最寄駅
- 蓮根
給与
- 月給:296,527円~479,899円
想定年収:3,982,326~6,533,787円
<内訳>
◆基本給 202,000~377,500円
◆資格手当 10,000円
◆地域手当 20,000円
◆夜勤(4回) 28,000円
他に、賞与2回、他手当が含まれます
昇給:年1回
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当・夜勤手当(想定4回)含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
勤務時間
- シフト制
1)早番7:00~16:00(休憩60分)
2)日勤9:00~18:00(休憩60分)
3)遅番11:30~20:30(休憩60分)
4)夜勤:17:30~9:30(休憩60分)
※時間外 平均5時間/月(残業はほとんどありません)
各シフト休憩60分
気になる
正社員
【三鷹市】賞与あり/週休2日制(年間休日117日) /社員割引あり/東証プライム上場の大手企業のため、福利厚生充実。≪安心≫して勤務できる職場環境です。
業種
- 調剤併設ドラッグストア
勤務地
- 東京都三鷹市
最寄駅
- 三鷹(JR中央本線(東京-塩尻)), 三鷹(JR中央線快速), 三鷹(JR中央・総武線各駅停車)
給与
- 【調剤併設ドラッグストア】月給208,000円~
【調剤薬局】月給203,400円~
※給与は経験・能力などを考慮して、当社規定に基づき決定
※一律手当含む
※勤務地区分によって低減あり
【賞与】年2回(7月・12月)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
【賃金改定】年1回
勤務時間
- 09:00~22:00のうち週40時間のシフト制
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
気になる
正社員
【高座郡寒川町】寒川駅徒歩13分/賞与あり/週休2日制(年間休日117日) /社員割引あり/ 大手なので福利厚生も充実◎安心安定の大手調剤併設型ドラッグストア★
業種
- 調剤併設ドラッグストア
勤務地
- 神奈川県寒川町
最寄駅
- 寒川
給与
- 【調剤併設ドラッグストア】月給208,000円~
【調剤薬局】月給203,400円~
※給与は経験・能力などを考慮して、当社規定に基づき決定
※一律手当含む
※勤務地区分によって低減あり
【賞与】年2回(7月・12月)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
【賃金改定】年1回
勤務時間
- 09:00~22:00のうち週40時間のシフト制
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
気になる
まずは相談だけでも大丈夫
