正社員
【名古屋市南区】年収5,000,000円~/事務管理職を採用します/福利厚生が充実♪
求人ID : 36012 更新日 : 2025/10/03
ポイント
◎勤務開始時期のご相談が可能です。
◎最寄駅から徒歩圏内の病院です。
勤務地
- 愛知県名古屋市
最寄駅
- 名古屋城(名古屋市営地下鉄名城線左回り), 名古屋城(名古屋市営地下鉄名城線右回り)
アクセス
- ※詳細は弊社までお気軽にお問い合わせください。
給与
- 5,000,000円~/年
※経験により変動します。
前職の給与が法人規定額と剥離のある際は調整致します。
勤務時間
- ①8時30分~17時00分(休憩45分)②8時30分~14時00分※当直時間は別途追記
募集要項
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 最寄駅
- 名古屋城(名古屋市営地下鉄名城線左回り), 名古屋城(名古屋市営地下鉄名城線右回り)
- アクセス
- ※詳細は弊社までお気軽にお問い合わせください。
- 勤務先
- *****
- 給与
- 5,000,000円~/年
※経験により変動します。
前職の給与が法人規定額と剥離のある際は調整致します。
- 職種
- 医療事務
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 病院
- 仕事内容
- 医事課配属
・新規施設基準取得の対応
・既存で算定している施設基準の算定件数のアップのための対策
・他職種や他の医療機関との連携や調整業務
・行政対応
・医事課長の補佐
など
早番:有(週1回程度)
事務当直:有(2ヵ月に1回程度。救急外来の受付業務、患者様のご対応をお願い致します。)
・平日当直:17時00分~翌8時30分
・土曜当直:14時00分~翌8時30分
・日・祝当直:17時00分~翌8時30分
・日・祝日直:8時30分~17時30分
※詳細は弊社までお気軽にお問い合わせください。
- 応募条件
- ・保険診療算定業務の経験(DPC請求含む)2年以上 ・施設基準の申請に関わったことのある方 ・総合病院での勤務経験者 ・DPCで実務経験のある方 ・自ら提案した算定を獲得したなどの実績がある方 <歓迎要件> ・院内の委員会に委員として参加したことのある方 ・後任管理者の指導・育成経験をお持ちの方
- 処方枚数
- 勤務時間
- ①8時30分~17時00分(休憩45分)②8時30分~14時00分※当直時間は別途追記
- 休日休暇
- 日曜日
- 保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 託児所保育費補助、インセンティブ制度:有(診療実績に応じる)、退職金制度:有(勤続1年以上)、院内フィットネスジム、院内サークル、社員旅行
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 特徴
- ◎電子カルテ
- 企業情報
-
会社名:*****
住所:*****
この求人に問い合わせる
こちらの求人が気になった場合は、こちらのフォームよりお問い合わせください。
専任のコンサルタントがこちらの求人についてご案内いたします。また、類似した他の案件のご紹介も可能となっております。
求人の詳細情報をご提供
求人の詳細情報をお伝え可能です。
類似の求人紹介、キャリアの相談可能
求人の詳細情報をお伝え可能です。
条件の交渉も可能
求人の詳細情報をお伝え可能です。
おすすめ求人
正社員
【茨木市】茨木市駅徒歩10分/賞与あり/週休2日制(年間休日117日) /社員割引あり/最寄駅から徒歩圏内/未資格可!調剤事務求人☆
業種
- 調剤併設ドラッグストア
勤務地
- 大阪府茨木市
最寄駅
- 茨木市
給与
- 【調剤併設ドラッグストア】月給208,000円~
【調剤薬局】月給203,400円~
※給与は経験・能力などを考慮して、当社規定に基づき決定
※一律手当含む
※勤務地区分によって低減あり
【賞与】年2回(7月・12月)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
【賃金改定】年1回
勤務時間
- 09:00~22:00のうち週40時間のシフト制
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
気になる
パート
業種
- クリニック
勤務地
- 兵庫県尼崎市
最寄駅
- 園田
給与
- 時給1,150円~1,200円
勤務時間
- 午前診:8時30分~12時30分
午後診:15時15分~19時15分
※週1コマ~OK
※扶養範囲内OK
※ダブルワークOK
※即日勤務可能
気になる
正社員
【安城市】桜井(愛知県)駅徒歩5分/賞与あり/週休2日制(年間休日117日) /社員割引あり/ 大手なので福利厚生も充実◎安心安定の大手調剤併設型ドラッグストア★
業種
- 調剤併設ドラッグストア
勤務地
- 愛知県安城市
最寄駅
- 桜井(愛知県)
給与
- 【調剤併設ドラッグストア】月給208,000円~
【調剤薬局】月給203,400円~
※給与は経験・能力などを考慮して、当社規定に基づき決定
※一律手当含む
※勤務地区分によって低減あり
【賞与】年2回(7月・12月)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
【賃金改定】年1回
勤務時間
- 09:00~22:00のうち週40時間のシフト制
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
気になる
まずは相談だけでも大丈夫