正社員ブランクあり可教育研修充実残業少なめ(平均10時間以内)
【名古屋市天白区】野並駅徒歩2分/天白野並ハウス 看護師・介護士募集!!!「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開する住宅型有料老人ホーム
求人ID : 36923 更新日 : 2026/03/05
ポイント
■残業ほぼなし♪
■やりがいのある職場でステップアップも可能!
■安心感のある待遇が整ったホスピスでのお仕事
■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください!
■訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成
■予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事ができます
勤務地
- 愛知県名古屋市
最寄駅
- 野並
アクセス
- 「野並」駅より徒歩2分
給与
- 月給:360,000円程度
<内訳>
◆基本給:210,000円
◆資格手当:40,000円
◆皆勤手当:5,000円
◆夜勤手当:20,000円/回(月5回程度) ※慣れるまでの同行中は半額支給
◆特定加算手当:12,000円/月(当社一般職員平均金額)※介護業務に従事しなかった月は支給なし
●賞与:年2回(6月/12月) 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月
●昇給:年1回(4月)
勤務時間
- 日勤:7:00~20:00のうち実働8時間 休憩60分
※時間は各ホームによって異なる
夜勤:17:00~翌9:30 休憩90分
募集要項
- 勤務先
- 天白野波ハウス
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 最寄駅
- 野並
- アクセス
- 「野並」駅より徒歩2分
- 給与
- 月給:360,000円程度
<内訳>
◆基本給:210,000円
◆資格手当:40,000円
◆皆勤手当:5,000円
◆夜勤手当:20,000円/回(月5回程度) ※慣れるまでの同行中は半額支給
◆特定加算手当:12,000円/月(当社一般職員平均金額)※介護業務に従事しなかった月は支給なし
●賞与:年2回(6月/12月) 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月
●昇給:年1回(4月)
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 業種
- 介護施設
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における訪問介護、介護業務
具体的には、
◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
◆介護事業所を兼務(1回/月程度~)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など
- 応募条件
- 正看護師資格(訪問看護の経験は問いません)
- 勤務時間
- 日勤:7:00~20:00のうち実働8時間 休憩60分
※時間は各ホームによって異なる
夜勤:17:00~翌9:30 休憩90分
- 休日休暇
- 週休2日(4週8休制) 希望休2日/月(原則)
夏季休暇3日(前年度実績)
※初年度の夏季休暇日数は入職からの在籍期間によって、変動する場合がある。
有給休暇10日間(4月~9月入社10月1日・10月~3月入社4月1日に初年度10日付与)
- 保険
- 社会保険完備
- 福利厚生
- ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●交通費実費支給(ただし上限25,000円)
●車通勤可/駐車場完備
●退職金制度あり
●定年65歳(再雇用制度あり)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 特徴
- ★無理なく働ける環境!
★有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
★マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
- 企業情報
-
会社名:ファミリーホスピス株式会社
住所:東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
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- 平塚
給与
- 夜勤日当 32,000円
※残業代は全額支給します。
収入例:
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勤務時間
- 夜勤 17:30-翌9:30 (休憩1時間)
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- 調剤薬局
勤務地
- 愛知県豊明市
最寄駅
- 前後
給与
- 月給:191,520円~
※給与幅は経験やスキルを考慮して決定致します。
勤務時間
- 【月・火・木・金】9:00~19:30
【水・土】9:00~12:30
※残業目安:~15時間/月
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給与
- 【調剤併設ドラッグストア】月給208,000円~
【調剤薬局】月給203,400円~
※給与は経験・能力などを考慮して、当社規定に基づき決定
※一律手当含む
※勤務地区分によって低減あり
【賞与】年2回(7月・12月)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
【賃金改定】年1回
勤務時間
- 09:00~22:00のうち週40時間のシフト制
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
気になる
まずは相談だけでも大丈夫
