【尼崎市】園田駅徒歩4分の小児科クリニック医療事務
求人ID : 38632 更新日 : 2025/10/03
ポイント
阪急園田駅から徒歩4分の場所にある小児科クリニックでの医療事務のお仕事です！
医療事務の経験が無い方でもご応募可能です！
現場のスタッフが丁寧に仕事を教えます！
是非この機会にご応募下さい♪
勤務地- 兵庫県尼崎市
最寄駅- 園田
- アクセス
- 阪急神戸線『園田』駅から徒歩4分
給与- 時給1,150円～1,200円
勤務時間- 午前診：8時30分～12時30分
午後診：15時15分～19時15分
※週1コマ～OK
※扶養範囲内OK
※ダブルワークOK
※即日勤務可能
募集要項
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 最寄駅
- 園田
- アクセス
- 阪急神戸線『園田』駅から徒歩4分
- 勤務先
- ＊＊＊＊＊
- 給与
- 時給1,150円～1,200円
- 職種
- 医療事務
- 雇用形態
- パート
- 業種
- クリニック
- 仕事内容
- ・患者応対
※来局された患者様の診察券を預かったり、保険証の確認をして頂きます。
・カルテ入力
※お預かりした診察券や保険証の情報を電子カルテに入力して頂きます。
・お会計
※患者様とお金や明細書のやり取りをして頂きます。
・電話応対
※患者様や業者の方からのお電話に応対して頂きます。
- 応募条件
- 医療事務に興味がある方は大歓迎◎
- 処方枚数
- 勤務時間
- 午前診：8時30分～12時30分
午後診：15時15分～19時15分
※週1コマ～OK
※扶養範囲内OK
※ダブルワークOK
※即日勤務可能
- 休日休暇
- 木午後、土午後、日曜日、祝日、勤務日以外
- 保険
- 福利厚生
- ■交通費全額支給
■有給休暇制度（法定通り）
■制服貸与等
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 特徴
- ◎地域の数少ない小児科クリニックです。
◎ドクターとスタッフの方が、それぞれの専門性をもって、お子様のこころと体の健康を守っています。
- 企業情報
-
会社名：＊＊＊＊＊
住所：＊＊＊＊＊
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業種- 調剤併設ドラッグストア
- 勤務地
- 愛知県幸田町
- 最寄駅
- 相見
給与- 【調剤併設ドラッグストア】月給208,000円～
【調剤薬局】月給203,400円～
※給与は経験・能力などを考慮して、当社規定に基づき決定
※一律手当含む
※勤務地区分によって低減あり
【賞与】年2回(7月・12月）
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
【賃金改定】年１回
勤務時間- 09:00～22：00のうち週40時間のシフト制
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります
気になる
【名古屋市南区】堀田駅徒歩12分/車通勤可 / 時給1,500円～ / ファミリーホスピス☆「介護・看護補助業務パート」/ 週3日程度からOK！
- 業種
- 介護施設
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 最寄駅
- 呼続
- 給与
- 時給1,500円～1,700円
通常：1,500円/時
加算：1,700円/時（通常時給1,500円+時給加算200円）
※時給加算は下記条件①②のどちらかを満たす場合に適用となります。
※加算条件
条件①：1日8時間・全シフト対応可能かつ週4日以上及び月5日以上土日祝日勤務可能な場合
条件②：1日8時間・土日祝勤務8日以上かつ会社の定めるシフト通りに出勤可能な場合
※加算①②で勤務日には有給・特休は含まれない。
- 勤務時間
- 日勤：7:00～20:00のうち実働8時間（休憩60分）
※時間は各ホームによって異なる
※週3日程度より日数・時間応相談
気になる
【練馬区】大泉学園駅徒歩16分 / 週3日～OK/ ブランクありでも応募可能 /大泉学園ハウス！看護師・介護士募集！ホスピスではたらきませんか？
- 業種
- 介護施設
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 最寄駅
- 大泉学園
- 給与
- 【時給】
介護福祉士：1,350 ~ 1,440円
初任者研修・実務者研修：1,200円～1,245円
※時給は、選考結果によって最終確定になります。
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※夜勤の場合：日当28,000円
収入例：
1日8時間 週4回勤務の場合：
介護福祉士：179,200円～
初任者研修・実務者研修：160,000円～
- 勤務時間
- シフト制
1）早番：7:00～16:00（休憩60分）
2）日勤：9:00～18:00（休憩60分）
3）遅番：11:00～20:00（休憩60分）
4）夜勤：17：00～9：30（休憩90分）
※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます。
※時間外 平均5時間/月（残業はほとんどありません）
残業ほぼなし・1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外 月平均5時間
※利用者の人数によって勤務時間4）は発生しないことがあります
※36協定における特別条項あり
（入居者の病変など自体が逼迫したときは、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年750時間まで延長できる）
気になる