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  • 【大阪市住之江区】ポートタウン東駅徒歩3分の病院医療事務

正社員駅近

【大阪市住之江区】ポートタウン東駅徒歩3分の病院医療事務

求人ID : 39295

ポイント

ポートタウン東駅から徒歩3分の場所にある病院さんで医療事務さんを募集しております!
勤務時間は遅くても17時00分までなのでプライベートの時間もきっちり確保できるのが魅力!
医療事務で働いたことがある方ならどなたでもご応募可能です!
この機会に是非ご応募下さい♪

勤務地勤務地
大阪府大阪市
最寄駅最寄駅
ポートタウン東
アクセスアクセス
ニュートラム線『ポートタウン東』駅から徒歩3分
給与給与
月収20万円~22万8千円
勤務時間勤務時間
①8時45分~16時45分
②9時00分~17時00分

※上記①又は②でのシフト制

募集要項

勤務地
大阪府大阪市
最寄駅
ポートタウン東
アクセス
ニュートラム線『ポートタウン東』駅から徒歩3分
会社名
*****
給与
月収20万円~22万8千円
職種
医療事務
雇用形態
正社員
業種
病院
仕事内容
受付、会計、カルテ入力、電話対応等
応募条件
医療事務経験がある方
処方枚数
勤務時間
①8時45分~16時45分
②9時00分~17時00分

※上記①又は②でのシフト制
休日休暇
4週9休年間休日112日
保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生
交通費全額支給/制服貸与/有給休暇/社会保険加入
受動喫煙対策
敷地内禁煙
特徴
◎充実した医療設備やリハビリ機能を十分に活用しながら、地域の皆様の「健康を守る」ことを大事にされています。
◎「病気を診ずして、病人を診よ」の心を大切に、個々の患者様、ご家族様のことをよく理解し、考える医療・看護を目指されています。
企業情報

会社名:*****

住所:*****

業種:*****

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【大阪市住之江区】ポートタウン東駅徒歩3分の病院医療事務

求人ID : 39295

希望転職時期

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希望雇用形態

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医療資格

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お住まい

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生年月日

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性別

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お名前(姓)

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お名前(名)

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おすすめ求人

正社員

【京都市下京区】西大路駅 徒歩7分/きれいな整形外科クリニックでの看護師募集☆2020年にリハビリテーションをメインに開院☆日・祝休み♪

業種業種
クリニック
勤務地勤務地
京都府京都市
最寄駅最寄駅
西大路
給与給与
基本給 240,000円
定額時間外手当 32,230円(15時間分 ※ 15時間超えた分はお支払いいたします)(入職後6ヶ月間は31,650円)
住宅手当 10,000円~
皆勤手当 10,000円
資格手当 25,000円(入職後6ヶ月間は20,000円)
合計:317,230円~(交通費別途支給)
勤務時間勤務時間
08時45分~19時45分(休憩120分)
午前診:9時00分~12時00分、午後診:16時00分~19時00分、休憩は12:45~15:45
休暇

気になる

正社員

【杉並区】高井戸駅徒歩10分/賞与あり/週休2日制(年間休日117日) /社員割引あり/最寄駅から徒歩圏内の駅チカ店舗です♪通いやすさが魅力の店舗となります!

業種業種
調剤併設ドラッグストア
勤務地勤務地
東京都杉並区
最寄駅最寄駅
高井戸
給与給与
【調剤併設ドラッグストア】月給208,000円~
【調剤薬局】月給189,000円~
※給与は経験・能力などを考慮して、当社規定に基づき決定
※一律手当含む
※勤務地区分によって低減あり
【賞与】年2回(7月・12月)
【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等
【賃金改定】年1回
勤務時間勤務時間
09:00~22:00のうち週40時間のシフト制 
※勤務時間は配属店舗によって異なる
※配属店は面接後決まります

気になる

正社員

【練馬区】上石神井駅15分/2025年春OPENのホスピス☆介護統括☆/各種手当・退職金制度・育児補助などの充実した福利厚生/年間休日110日以上でワークライフバランス抜群!!

業種業種
介護施設
勤務地勤務地
東京都練馬区
最寄駅最寄駅
上井草
給与給与
年俸制:4,964,004円~
概算月給:413,667円 ~

※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定
※12ヶ月で割った金額を毎月支給
※役職手当には、月30.0hの見做し残業を含む(68,383円~)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り(1分単位で)支給
※深夜勤務は、割増賃金を支給
※夜勤手当7,000円/回 別途支給
※管理者の場合は別途手当支給
勤務時間勤務時間
シフト制
1)早番:7:00~16:00(休憩60分)
2)日勤:9:00~18:00(休憩60分)
3)遅番:11:00~20:00(休憩60分)
4)夜勤:17:00~9:30(休憩90分)
※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。

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