【千葉市中央区】東千葉駅徒歩10分/月給413,677円～/2024年11月オープン/研修体制が充実/訪問介護事業所での介護福祉士募集
ポイント
■残業ほぼなし♪
■やりがいのある職場でステップアップも可能！
■安心感のある待遇が整ったホスピスでのお仕事
■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！
■訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成
■予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事ができます
ファミリーホスピス株式会社 東千葉ハウス
- 正社員
- 介護施設
- 残業なし
- 研修制度充実
- ブランクあり可
| 勤務地 | 千葉市中央区道場南１丁目１４-２３ |
|---|---|
| アクセス | JR総武本線 東千葉駅から徒歩で10分 |
| 給与 | 【正職員】 月給413,677円 ・年俸制（賞与なし）：4,964,004円～ ＜給与内訳＞ ・基本給：260,000円～ ・役職給：103,667円～ ※見做し残業あり） ・処遇改善加算：50,000円～ ＜補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※役職手当には、月30.0ｈの見做し残業を含む(68,383円～) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 超過分は法定通り（1分単位で）支給 ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※夜勤手当7,000円／回 別途支給 ※管理者の場合は別途手当支給 |
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 介護施設 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護事業所における管理者業務 ◆サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます |
| 応募条件 | ＜資格/経験＞・介護福祉士 ＜学歴＞・不問 ＜年齢＞・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止 【歓迎要件】 ・管理者、主任などの経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 |
| 勤務時間 | ＜シフト＞ 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌9:30（休憩90分） ※変形労働時間制 1か月単位 ＜休憩＞ ・60分 ※夜勤は常時ではなく欠員時、急な欠員のフォローの際、あり。 ※シフトは時間は変更になる可能性があります。 ＜時間外＞ ・月平均5時間 |
| 休日休暇 | ◆年間公休110日※月暦日により月８～９日。※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。◆年次有給休暇付与※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります）◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | ◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 特徴 | ◎無理なく働ける環境！ ◎有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ◎マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 |
更新日：
求人ID：239528
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