【名古屋市南区】年収5,000,000円～/事務管理職を採用します/福利厚生が充実♪
ポイント
◎勤務開始時期のご相談が可能です。
◎最寄駅から徒歩圏内の病院です。
- 正社員
- 病院
- 大同病院の案件
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区 |
|---|---|
| アクセス | ※詳細は弊社までお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 5,000,000円～／年 ※経験により変動します。 前職の給与が法人規定額と剥離のある際は調整致します。 |
| 職種 | 医療事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 病院 |
| 仕事内容 | 医事課配属 ・新規施設基準取得の対応 ・既存で算定している施設基準の算定件数のアップのための対策 ・他職種や他の医療機関との連携や調整業務 ・行政対応 ・医事課長の補佐 など 早番：有（週1回程度） 事務当直：有（2ヵ月に1回程度。救急外来の受付業務、患者様のご対応をお願い致します。） ・平日当直：17時00分～翌8時30分 ・土曜当直：14時00分～翌8時30分 ・日・祝当直：17時00分～翌8時30分 ・日・祝日直：8時30分～17時30分 ※詳細は弊社までお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募条件 | ＜応募要件＞ ・保険診療算定業務の経験（DPC請求含む）を2年以上 ・施設基準の申請に関わったことのある方 ・総合病院での勤務経験者 ・DPCで実務経験のある方 ・自ら提案した新たな算定を獲得したなどの実績がある方 ＜歓迎要件＞ ・院内の委員会に委員として参加したことのある方 ・後任管理者の指導・育成経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | ①8時30分～17時00分（休憩45分）②8時30分～14時00分※当直時間は別途追記 |
| 休日休暇 | 日曜日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 託児所保育費補助、インセンティブ制度：有（診療実績に応じる）、退職金制度：有（勤続1年以上）、院内フィットネスジム、院内サークル、社員旅行 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 特徴 | ◎電子カルテ |
更新日：
求人ID：126648
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後ほど、専任コンサルタントよりお電話にてご連絡させていただきます。
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